Prochains évènements à l'agenda

Rue de la Sablonnière 18 1000 Bruxelles | au Monde selon les femmes
Le 28/06/2016 | Dans 3 jours
Rue d'Alost 7-11 1000 Bruxelles | Centre Dansaert ( salle c1)
Le 29/06/2016 | 9h30-12H30 | Dans 4 jours
Rue du Chimiste 34-36 1070 Bruxelles
Le 29/06/2016 | Mercredi 29 JUIN à 10:30 | Dans 4 jours
Rue de la Sablonnière 18 1000 Bruxelles | au Monde selon les femmes
Le 30/06/2016 | Dans 5 jours

L'actualité sociale, avec le décodeur

Soins gratuits pour une Sécu en bonne santé?
Par Marinette Mormont - Publié le 24/06/2016
La Belgique est l'un des rares pays européens où la consultation chez un médecin généraliste n'est pas gratuite. La gratuité de la première ligne est pourtant recommandée par l'OMS depuis 2008. Mais, chez les médecins, le sujet est controversé.
«Nos Oignons»: se nourrir la tête. Se nourrir par la terre
Par Martine Vandemeulebroucke - Publié le 24/06/2016
Et si le travail de la terre était le lieu privilégié pour ancrer des alternatives aux institutions de soins psychiatriques et à l'isolement des personnes qui souffrent de problèmes psychologiques? L'agriculture n'est-elle pas aussi devenue le lieu où se lancent les initiatives innovantes en matière de production des aliments qui nous nourrissent? L'association «Nos Oignons», à l'honneur dans ce Focales n°26, répond à ce double défi et essaime dans les centres de santé mentale comme dans les potagers du Brabant wallon et de la Région bruxelloise.
Traitements inhumains des détenus: les syndicats, aussi, sont responsables
Par Cédric Vallet - Publié le 17/06/2016
Au moment d'écrire ces lignes, la grève des agents pénitentiaires dure depuis plus de cinq semaines. On ne semble plus trop s'en émouvoir. La grève à la SNCB et la pendaison d'un Charles Michel en mousse agitent désormais le débat public.
Jean-Louis Sagot-Duvauroux: «La gratuité est un moteur d'imagination politique»
Par Manon Legrand - Publié le 17/06/2016
Jean-Louis Sagot-Duvauroux, philosophe et dramaturge français, défend depuis plus de 20 ans la gratuité comme alternative à la marchandisation de nos sociétés. À l'heure où «les stratégies marketing s'emparent sans complexe du mot gratuit» et où des «gratuités sociales» déjà acquises semblent menacées, son ouvrage Pour la gratuité (publié pour la première fois en 1995 et réédité cette année) rappelle que la gratuité - ou la conquête de nouveaux espaces gratuits - est un moteur d'émancipation et de transformation sociale.
L'allocation universelle fait à nouveau parler d'elle
Par Manon Legrand - Publié le 17/06/2016
Ce lundi, Philippe Defeyt, économiste et président du CPAS de Namur (jusqu'à la fin du mois de juin) a fait part d'une proposition concrète pour instaurer une allocation universelle en Belgique.

Gestion de votre association

Info - Appel aux initiatives citoyennes pour l'intégration des réfugiés dans les communes
Par Frantz Koskas - Publié le 20/06/2016
A l'occasion de la Journée internationale des réfugiés ce lundi 20 juin, la Fondation Roi Baudouin lance un nouvel appel aux initiatives citoyennes qui mettent en contact des réfugiés et la population locale. Face au succès de ce même appel l'année dernière, la Fondation lance un nouvel appel pour permettre la poursuite et l'approfondissement de ce mouvement de solidarité, en soutenant des initiatives citoyennes visant un appui moral, une écoute, une première orientation pour s'intégrer dans le tissu social au niveau local, un coup de pouce pour apprendre la langue, un soutien scolaire, ou encore un appui pour la recherche d'un emploi, etc. La date de remise des dossiers de candidature est le 6 octobre 2016. Comme lors de la première édition, le soutien financier accordé ira de 3.000 à 10.000 € par projet. Pour en savoir plus, cliquez sur Accéder à cette information
Fiche pratique - Le règlement d'ordre intérieur
Par Frantz Koskas - Publié le 20/06/2016
Le règlement d'ordre intérieur est un texte destiné à organiser le fonctionnement et l'organisation internes d'une ASBL. Il peut compléter les statuts de l'association sur un certain nombre de points, et permet notamment de préciser certaines questions qu'il serait fastidieux d'intégrer dans les statuts. Il peut s'agir d'aspects pratiques tels que les conditions d'utilisation d'équipements sportifs, heures d'ouverture de services... Mais le ROI peut aussi servir à préciser des éléments moins anecdotiques tels que le mode de fonctionnement du CA, les droits des membres adhérents etc. Cependant, le ROI ne peut servir qu'en complément des statuts, il doit respecter la loi du 27 juin 1921 et les dispositions statutaires de l'ASBL. Si les statuts ne mentionnent rien concernant la rédaction, l'adoption et la modification du ROI, c'est au Conseil d'administration que reviennent ces compétences. Il est néanmoins vivement recommandé d'organiser ces compétences dans les statuts, et de préciser quel organe (CA ou AG) en aura la jouissance.
Info - Récapitulatif des échanges avec le Ministre Gosuin concernant le dispositif ACS, lors de la rencontre du 7 juin avec la plate forme ACS
Par Frantz Koskas - Publié le 20/06/2016
Le Conseil bruxellois de coordination sociopolitique (CBCS) a publié le récapitulatif des échanges avec le ministre Gosuin du 7 juin dernier, concernant la réforme du dispositif ACS. Ce document apporte des éclaircissements sur plusieurs points de la réforme. Concernant par exemple les dérogations à la règle des 6 mois pour pourvoir un poste ACS, elles seront désormais uniquement octroyées par accord ministériel, selon la qualité de chaque dossier. Il n'y aura plus d'automaticité. Le ministre précise aussi qu'il n'est pas question de remplacer le dispositif ACS par les contrats d'insertion nouvellement créés, mais que ces deux dispositifs sont complémentaires. Pour en savoir plus, cliquez sur Accéder à cette information
Fiche pratique - Le règlement de travail, document obligatoire pour tout employeur du secteur privé
Par Frantz Koskas - Publié le 13/06/2016
Le règlement de travail est le document qui consigne les informations relatives aux conditions générales de travail et/ou qui donnera aux travailleurs une information sur le fonctionnement et l'organisation du travail dans l'entreprise ou dans l'institution qui l'emploie. Tous les employeurs du secteur privé (à quelques exceptions près) doivent établir un tel règlement de travail, peu importe le nombre d'employés qu'ils occupent. L'employeur et les travailleurs sont tenus par les dispositions qui y sont consignées. Ce règlement contient un ensemble de dispositions obligatoires (par exemple l'horaire de travail, les modes de mesurage et de contrôle du travail etc.) et doit être élaboré en concertation entre l'employeur et ses travailleurs. Pour en savoir plus sur le règlement de travail, cliquez sur Accéder à cette information
Info - Appel à projet - My Future, Our Society
Par Frantz Koskas - Publié le 13/06/2016
La Fondation P&V lance un appel à projet visant à réconcilier les jeunes adultes (entre 16 et 30 ans) avec l'engagement citoyen et la politique au sens large. Il est ouvert à plusieurs types d'organisations (ASBL, écoles etc.). Le projet doit être construit avec et pour les jeunes et doit répondre aux problèmes quotidiens auxquels ils doivent faire face. Il doit aussi inclure des moments de rencontres avec les pouvoirs publics et doit avoir un impact réel sur le quotidien de ces jeunes. L'appel à projet se terminera le 26 octobre 2016 et les lauréats seront choisis courant avril 2017. Les aides financières seront comprises entre 10 000€ et 50 000€. Pour en savoir plus, cliquez sur Accéder à cette information

Directeurs/directrices wanted !

Institut Libre Marie Haps - Responsable d'Unité pour le Département Logopédie
Par Stefan De Keyser - Publié le 24/06/2016
Le Responsable d'Unité coordonne l'équipe des professeurs de pratique professionnelle qui ont pour mission essentielle d'encadrer les étudiants de 2e bachelier dans les stages, leur garantissant ainsi une formation pratique de qualité. Les membres de cette équipe jouent le rôle d'interface entre l'institut et les lieux de stages et aident les étudiants à s'y intégrer. Leur rôle est aussi de veiller à ce que l'étudiant fasse des liens adéquats entre l'enseignement théorique reçu et les situations pratiques auxquelles il est confronté.
Point Culture - Responsable du service communication
Par Stefan De Keyser - Publié le 24/06/2016
Avec la direction de l'entreprise, il/elle a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de l'association en cohésion avec la stratégie globale de l'entreprise. A la tête d'une équipe qu'il/elle coordonne et anime, il/elle est le garant de l'image de l'association, de son identité et des valeurs qu'elle véhicule.
Administration communale d'Anderlecht - Coordinateur de l'axe prévention des risques
Par Stefan De Keyser - Publié le 24/06/2016
Le coordinateur de l'axe a pour responsabilité de gérer son axe de manière à s'assurer que les objectifs puissent être atteints dans le respect des valeurs du service de prévention et d'un service public.
MLOC pour l'emploi de Saint-Josse - Directeur-trice du service de travaux d'intérêt collectif (STIC)
Par Stefan De Keyser - Publié le 24/06/2016
La Direction du STIC assure la direction et la gestion quotidienne de l'ensemble des secteurs d'activité du STIC, sous délégation du Conseil d'Administration. Elle engage son service dans les limites de son mandat, en assure le management général, entretient et développe les synergies et partenariats associatifs et économiques, les relations publiques et les contacts institutionnels. Elle rapporte directement à la Direction générale.
UCL - Directeur / Directrice administratif·ve de faculté et chargé·e de mission
Par Stefan De Keyser - Publié le 24/06/2016
Le/la titulaire assurera la direction administrative de la faculté des sciences et, de manière transversale au bénéfice des quatre facultés du secteur, la gestion professionnelle et pérenne, de la qualité de la formation.
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